leder coaching
Lederskab kan defineres som:
Evnen til at bringe den fulde kapacitet frem hos individer for effektivt at udføre opgaver og nå de fastsatte mål.
Chef er titlen på en stilling.
Leder er navnet på en person, der:
- Kan inspirere, motivere og bringe det bedste frem i andre
- Kan håndtere relationer, støtte og konfrontere
- Formidler de rette værdier, er tillidsvækkende og kan ’walk the talk’
- Har indflydelse på og tager ansvar for mål
- Og mere… der er ikke kun én måde at definere en kompetent og god leder
Hvordan vi håndterer lederskabsrollen er meget forskellig. Vi har alle vores stærke sider, såvel som sider, vi kan udvikle og forbedre. Fælles for alle i lederskabsroller er, at vi har mål at nå, og vi ved, hvad vi skal gøre. Hvordan vi når målene varierer, og det er en individuel proces. I coaching for ledere arbejder vi med ’hvordan’, f.eks. din evne til at:
- Kommunikere
- Give feedback
- Håndtere konflikter
- Inspirere andre
- Få og bevare overblik
- Stå fast
- Styre din egen tid
- Følge op og kontrollere
- Holde dit energi niveau højt og håndtere stress
- …med mere